Responsável de Tesouraria (m/f) - Matosinhos

Faça parte da transformação financeira de um Grupo de referência

Procuramos um(a) Responsável de Tesouraria para liderar a função de Tesouraria do Grupo, assegurando uma gestão eficiente da liquidez, do financiamento e da relação bancária, contribuindo simultaneamente para a modernização dos processos, reforço do controlo interno e implementação das melhores práticas de gestão financeira.

Esta posição assume um papel estratégico na consolidação da Tesouraria, promovendo uma estrutura robusta, sustentável e preparada para responder aos desafios de crescimento e transformação da organização.

Como será o seu dia a dia?

Liderar a gestão da Tesouraria do Grupo, garantindo uma utilização eficiente da liquidez e dos recursos financeiros.
Mapear, documentar e otimizar os processos de tesouraria, assegurando a sua normalização e melhoria contínua.
Definir políticas, procedimentos e mecanismos de controlo interno, reforçando a fiabilidade da informação financeira.
Identificar riscos operacionais e implementar medidas que promovam uma maior eficiência e segregação de funções.
Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhar a atividade da área através de ferramentas de monitorização.
Gerir operações de financiamento de curto, médio e longo prazo, assegurando a sua negociação, acompanhamento e controlo.
Antecipar necessidades de financiamento e apoiar a definição da estratégia financeira do Grupo.
Desenvolver e fortalecer a relação com as instituições bancárias, negociando condições de financiamento e serviços financeiros.
Monitorizar custos bancários e identificar oportunidades de otimização.
Participar em projetos de transformação digital, implementação de ERP e melhoria de processos financeiros.
Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de auditoria e requisitos de controlo financeiro.
Liderar, desenvolver e capacitar a equipa de Tesouraria, promovendo uma cultura de rigor, colaboração e melhoria contínua.
Assegurar a articulação entre a Tesouraria e as diferentes áreas operacionais, garantindo uma gestão eficiente das necessidades de caixa do Grupo.

Requisitos

Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou área similar.
Experiência mínima de 5 anos em funções financeiras, com experiência relevante em Tesouraria Corporativa.
Experiência consolidada em gestão de liquidez, financiamento e relacionamento bancário.
Conhecimentos sólidos de análise financeira, planeamento financeiro e gestão de risco.
Domínio avançado de Microsoft Excel.
Conhecimentos de ERP e ferramentas de reporting financeiro (preferencial).
Experiência em ambientes multiempresa e/ou projetos de transformação organizacional será valorizada.
Formação complementar em Corporate Finance, Tesouraria ou Gestão de Processos constitui uma mais-valia.

Perfil Pretendido

Procuramos um profissional com forte capacidade analítica e visão estratégica, que combine competências técnicas sólidas com uma elevada capacidade de liderança.

Valorizamos candidatos que demonstrem:

Elevada capacidade de organização e estruturação de processos.
Autonomia, sentido crítico e orientação para a tomada de decisão.
Facilidade em trabalhar em contextos de mudança e transformação.
Resiliência e forte orientação para resultados.
Capacidade para influenciar, mobilizar e desenvolver equipas.
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
Mentalidade de melhoria contínua, inovação e resolução de problemas.

Condições Remuneratórias

Vencimento Base + IHT (mensal): de €1.600,00 a €2.200,00;
Subsídio de Alimentação: €7,90/dia;
Viatura de Função (uso total);
Prémio anual de objetivos: poderá acrescer prémio anual de desempenho, de natureza variável, associado ao cumprimento de objetivos individuais e/ou coletivos, nos termos da política interna em vigor.
Poderão acrescer outras rúbricas aplicáveis nos termos legais e/ou convencionais.

O que oferecemos

Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:

Seguro de saúde
Descontos em diversas empresas parceiras;
Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade!

Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base na etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.