Técnico Implementação Operacional (m/f) - Movimento - Covilhã

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico de Movimento (m/f) para a zona da Covilhã.

Como será o seu dia a dia?

Assegurar a disponibilidade de viaturas e motoristas para execução do plano operacional, manutenção e peritagens;
Coordenar substituições, escalas e gestão de ausências em articulação com equipas operacionais e RH;
Registar e resolver incidentes e ocorrências diárias, garantindo a continuidade do serviço;
Gerir avarias e encaminhar viaturas para manutenção em articulação com os serviços técnicos;
Afetar viaturas para publicidade e supervisionar os movimentos de autocarros na gare;
Acompanhar passageiros em partidas, chegadas e situações de trânsito, prestando apoio ao cliente;
Controlar o cumprimento dos horários e intervir em casos de atrasos ou sobrelotação.

Requisitos

Habilitações escolares ao nível do 12º ano de escolaridade (preferencial);
Carta de condução de veículos ligeiros e pesados (preferencial).

Perfil Pretendido

Capacidade de organização e planeamento;
Capacidade de trabalhar sob pressão.

Condições Remuneratórias:

Vencimento base mensal bruto: entre 974,85€ e 1.011,14€, pago em 14 meses, nos termos do ACT aplicável.
Isenção de horário de trabalho: acresce IHT de 20% sobre o vencimento base, quando aplicável à função.
Subsídio de alimentação: 7,90€/dia.
Poderão acrescer outras rubricas aplicáveis nos termos legais e/ou convencionais.

O que oferecemos

Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:

Contrato de trabalho sem termo (efetivo);
Seguro de saúde;
Descontos em diversas empresas parceiras;
Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade!

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.